A.B.
09 Specifieke werkzaamheden
 >  Werken op galerijen en balkons
Introductie

Deze toolbox richt zich op de risico`s die kunnen ontstaan bij het werken op galerijen en balkons. Dit kunnen werkzaamheden zijn in de bouwfases maar ook in het onderhoud en beheer. Deze werkzaamheden hebben een verhoogd risico omdat er niet altijd rekening mee gehouden wordt dat er op deze plekken werkzaamheden verricht worden. Meestal is dit in de onderhoud en beheerfase. ​​​​​​​

Risico's > Wat kan er gebeuren?

Om welke werkzaamheden gaat het?

  • Plaatsen van balkon of galerij elementen;
  • Plaatsen of vervangen van hekwerk op balkon of galerij;
  • Werken op ladders en trappen waardoor je boven de “normale” leuningen. Dit kan gebeuren bij bijvoorbeeld:
    • Lampen ophangen of vervangen;
    • Plafondelementen plaatsen, bewerken of vervangen;
    • Kozijnen plaatsen, bewerken of vervangen.

Het risico wat dan ontstaat bij deze werkzaamheden is dat je werkt op hoogte zonder valbeveiliging. 
Je kan dus vallen van hoogtes.
Maatregelen > Wat moet je doen?

Maatregelen die genomen moeten worden:

  • Zorg ten alle tijden voor een veilige werkomgeving;
  • Kies wanneer leuningwerk in de nieuwbouw niet mogelijk is voor steigers. Maak gebruik van hoogwerkers wanneer steigers geen optie is.
  • Plaats leuningwerk al op de elementen voordat het geplaatst/gehesen wordt;
  • Plaats vervangende randbeveiliging wanneer hekwerk vervangen wordt of nog niet aanwezig is. Zie hiervoor het voorbeeld op de afbeelding hieronder;
  • Plaats verhogend hekwerk, wanneer er gewerkt wordt boven de leuningen zoals op trappen;
  • Zorg ervoor dat er minimaal een leuning op heup- en kniehoogte aanwezig is;
  • Spreek elkaar aan op onveilig werken;
  • Maak wanneer nodig gebruik van persoonlijke valbeveiliging. Bijvoorbeeld door aangelijnd te werken. Maak bij het aangelijnd werken gebruik van de juiste ankerpunten. En maak gebruik van de juiste ankerpunten zoals bijvoorbeeld constructiedelen, bestaande of tijdelijke ankerpunten.

    • Twijfel je of het ankerpunt juist is? Overleg dit dan met je leidinggevende.