In deze toolbox leggen we uit wat de Safety Culture Ladder inhoudt, wat we ermee willen bereiken en wat onze eerste ervaringen zijn na de proefaudit in juli.
Wat is de Safety Culture Ladder (SCL)?
De Safety Culture Ladder (‘Veiligheidsladder’) is een instrument om veiligheidsbewustzijn, houding en gedrag in bedrijven te meten, met de nadruk op de veiligheidscultuur. De SCL stimuleert bedrijven en hun leveranciers om veilig te werken. Hoe hoger het veiligheidsbewustzijn is in een organisatie, hoe hoger de toegekende trede op de ladder. De SCL is toepasbaar in alle sectoren.
Van Wijnen wil zich dit jaar certificeren voor trede 2 van de SCL (zie de afbeelding hierboven). Om alle collega’s hiervan bewust te maken, zijn wij gestart met de campagne Veilig voor Elkaar. Afgelopen april was hiervan de landelijke kick-off en daarna hebben wij deze stappen gezet:
Uit de proefaudit is gebleken dat Van Wijnen goed op weg is om in november SCL trede 2 te behalen, maar we moeten nog wel een aantal zaken oppakken. Op de volgende vier gebieden moeten wij ons in elk geval verbeteren:
Wat vragen deze verbeterpunten van jou?
V&G-prestaties voor onderaannemers
V&G-gedragsaudit
Sanctioneren, belonen en waarderen
Melden en opvolgen (on)veilige situaties
De officiële audit
De landelijke audit voor trede 2 van de SCL vindt half november plaats. Tijdens deze audit onderzoekt een externe partij onze bedrijfscultuur vanuit een aantal verschillende invalshoeken en bedrijfsaspecten. Daarvoor kan ook jij worden geïnterviewd over hoe je tegen veiligheid aankijkt en hoe je dit op onze bouwplaatsen ervaart.
Bespreek met elkaar het volgende:
Enkele links voor extra informatie:
Het nieuwsbericht op het intranet over de proefaudit
Informatie over de Safety Culture Ladder
Scan de volgende code met de app om deze toolbox te bekijken.